Eine Kündigung ist für ältere Erwerbstätige besonders schmerzhaft. Nach dem ersten Schock wird die Suche nach einer passenden beruflichen Herausforderung anspruchsvoll.

In unserem Beratungsprozess verbinden wir unser Wissen über die Besonderheit von älteren Erwerbstätigen mit unserem Arbeitsmarkt-Wissen.

Wir beraten Sie bei einer Kündigung, analysieren gemeinsam den Unterstützungsbedarf und starten die Beratung möglichst frühzeitig.